职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安
地区
金华
平均月薪 约￥53,232/年
￥4,436
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.47万 | 18% |
| 年薪4.47-5.40万 | 28% |
| 年薪5.40-6.59万 | 28% |
| 年薪6.59-7.86万 | 11% |
| 年薪>7.86万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,301 |
| 1-3年 | 78% | ￥4,617 |
| 3-5年 | 21% | ￥4,310 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,399 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,572 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,661/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,917/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,013/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,389/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,763/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区保安职位平均月薪为4436元，年薪中位数约为5.5万元，表明该行业整体收入水平不高。
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工作经验与薪资不完全正相关：拥有1-3年经验的从业者占比最高（78%），平均月薪为4617元，高于整体平均水平；但3-5年经验者薪资反而下降，5年以上经验者占比极少，薪资表现不稳定。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的保安占比高达51%，说明该岗位流动性大，年轻人为主力军，可能面临职业发展瓶颈。
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薪资差距明显：行业内最高10%人群年薪可超过8.7万元，而最低10%年薪不足3.8万元，反映出收入两极分化现象显著。
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岗位吸引力有限：考虑到薪资水平和工作强度，该职位对中高龄、有长期经验人才的吸引力不足，5年以上经验者比例为零，不利于队伍稳定和服务质量提升。
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