职位类别 旅游 > 旅游产品开发/策划
旅游产品经理
地区
金华
平均月薪 约¥84,000/年
¥7,000
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.27万 | 26% |
年薪7.27-8.55万 | 29% |
年薪8.55-10.50万 | 20% |
年薪10.50-12.14万 | 10% |
年薪>12.14万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,022 |
1-3年 | 3% | ¥11,791 |
3-5年 | 88% | ¥13,845 |
5-10年 | 9% | ¥16,561 |
10年以上 | 0% | ¥17,991 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 30% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 22% |
45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,477/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,525/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,071/年
- 📊 75%分位薪资:约¥110,482/年
- 📊 90%分位薪资:约¥133,360/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区旅游产品经理平均月薪为7000元,年薪中位数约为8.9万,表明该岗位整体收入水平不高,竞争力有限。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者占比最高(88%),且薪资明显高于其他阶段;而1年以内和10年以上经验者薪资增长不明显,可能反映职业发展存在瓶颈。
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高薪人群占比较低:年薪超过12.14万元的仅占14%,说明行业内高收入群体较少,薪资上升空间有限。
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年龄结构偏成熟:30-34岁人群占比最高(30%),结合工作经验分布,显示该岗位对经验依赖较强,适合有一定积累的专业人士。
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薪资分位差距较大:从10%到90%分位薪资差超过两倍,反映出行业内个人能力或资源差异带来的收入差距较为明显。
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