职位类别 旅游 > 旅游服务
计调
地区
金华
平均月薪 约￥54,780/年
￥4,565
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.95万 | 22% |
| 年薪4.95-5.71万 | 28% |
| 年薪5.71-6.90万 | 22% |
| 年薪6.90-7.84万 | 11% |
| 年薪>7.84万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,914 |
| 1-3年 | 68% | ￥5,145 |
| 3-5年 | 10% | ￥5,308 |
| 5-10年 | 21% | ￥11,594 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,996 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,166/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,211/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,590/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,241/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,505/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区旅游计调岗位平均月薪为4565元，年薪中位数约为5.86万元，表明该岗位整体收入水平不高。
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高收入人群占比较小：仅有14%的从业者年薪超过7.84万元，且多集中在拥有5年以上工作经验的人群中，体现职业发展存在明显瓶颈。
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工作经验显著影响收入：随着工作经验增长，薪资呈现明显上升趋势，尤其是5-10年经验者平均月薪跃升至11594元，10年以上更是达到13996元，反映长期积累具备较高价值。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达59%，说明该职位对年轻人吸引力较强，但需关注人员流动性及职业成长体系建设。
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薪资分布集中于中低端：行业内75%的从业者年薪低于7.1万元，表明多数人收入提升空间较大，企业可考虑优化激励机制以增强人才稳定性。
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