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法务
地区
金华
平均月薪 约¥93,996/年
¥7,833
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.42万 | 20% |
年薪6.42-8.22万 | 24% |
年薪8.22-10.45万 | 24% |
年薪10.45-12.58万 | 15% |
年薪>12.58万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,825 |
1-3年 | 14% | ¥5,794 |
3-5年 | 85% | ¥5,865 |
5-10年 | 1% | ¥7,875 |
10年以上 | 0% | ¥9,359 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,640/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,602/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,487/年
- 📊 75%分位薪资:约¥112,513/年
- 📊 90%分位薪资:约¥138,655/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:法务相关岗位平均月薪为7833元,年薪中位数为87487元,表明行业内一半以上从业者年薪低于9万元。
-
工作经验对薪资提升有限:拥有3-5年经验的从业者占比最高(85%),但平均月薪仅为5865元,相较5-10年经验者(7875元)提升幅度不大,显示职业成长期较长。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达51%,结合年龄结构来看,该岗位以初级、入门级为主,30岁以上从业者比例明显下降。
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薪资分布呈现两极分化趋势:年薪低于6.42万与高于12.58万的群体各占15%,且高薪岗位稀少,反映行业中高端岗位数量有限。
-
薪资分位数差距显著:行业前10%的从业者年薪为138655元以上,是后10%(年薪低于52640元)的2.6倍以上,说明头部人才与普通员工收入差距较大。
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