职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
猎头顾问
地区
金华
平均月薪 约¥75,252/年
¥6,271
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.72万 | 23% |
年薪5.72-6.86万 | 21% |
年薪6.86-8.24万 | 22% |
年薪8.24-9.68万 | 15% |
年薪>9.68万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,619 |
1-3年 | 75% | ¥5,886 |
3-5年 | 7% | ¥5,545 |
5-10年 | 18% | ¥6,424 |
10年以上 | 0% | ¥8,479 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,913/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,174/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,914/年
- 📊 75%分位薪资:约¥89,663/年
- 📊 90%分位薪资:约¥106,700/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为6271元,年薪主要集中在5.72万至8.24万之间,合计占比为66%,表明该行业整体薪资水平处于中低区间。
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工作经验与薪资正相关不明显:拥有1-3年经验者占比最高为75%,但平均月薪为5886元,并未随经验增长呈现明显上升趋势,3-5年经验者薪资反而下降为5545元。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比为50%,25-29岁为30%,说明该岗位以年轻人为主,职业稳定性或晋升通道值得关注。
-
薪资分布两极分化初现:虽然中位数为72914元,但有16%的人年薪高于9.68万,且前10%的薪资达到106700元以上,显示部分高薪岗位存在竞争门槛。
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行业吸引力受薪资限制:行业内有较大比例人员薪资低于平均水平,可能影响人才留存与高质量候选人获取,HR需优化招聘策略与薪酬竞争力。
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