2025年 金华咨询项目管理薪资分析 : 咨询/调研行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华咨询项目管理薪资分析 : 咨询/调研行业薪酬报告

2025年 金华咨询项目管理薪资分析

咨询/调研行业薪酬报告

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
咨询项目管理

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥83,040/年
¥6,920

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.96万 26%
年薪5.96-7.46万 26%
年薪7.46-9.49万 21%
年薪9.49-11.48万 11%
年薪>11.48万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,952
1-3年 26% ¥5,817
3-5年 56% ¥5,207
5-10年 17% ¥6,985
10年以上 0% ¥8,007

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,547/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,299/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,472/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,473/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥127,175/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:平均月薪为6920元,年薪中位数约为7.5万,超半数从业者年薪低于9.5万,反映该岗位整体收入水平不高。

    2. 高薪人群占比较少:仅有14%的人群年薪高于11.48万,而行业内90%的人薪资低于12.7万,说明高收入者相对稀缺。

    3. 工作经验与薪资不完全正相关:拥有3-5年经验的群体占比最高(56%),但平均月薪反而下降至5207元;5-10年经验者薪资回升至6985元,体现部分经验积累后的价值提升。

    4. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比高达51%,结合低薪现状,说明该岗位多为入门级职位,流动性可能较大。

    5. 薪资分位差距明显:从10%到90%分位薪资差超过两倍,显示行业内部收入差距显著,存在明显的晋升或能力回报差异。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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