职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
数据分析师
地区
金华
平均月薪 约¥93,960/年
¥7,830
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.00万 | 19% |
年薪7.00-8.61万 | 27% |
年薪8.61-10.60万 | 23% |
年薪10.60-12.46万 | 14% |
年薪>12.46万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,990 |
1-3年 | 65% | ¥8,334 |
3-5年 | 30% | ¥13,095 |
5-10年 | 4% | ¥16,898 |
10年以上 | 1% | ¥19,762 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,260/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,082/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,551/年
- 📊 75%分位薪资:约¥111,483/年
- 📊 90%分位薪资:约¥136,987/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:金华地区数据分析师平均月薪为7830元,年薪中位数约为8.85万,表明该职位整体收入水平不高,需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者平均月薪大幅提升至13095元,远高于1-3年经验群体,显示经验积累对薪酬增长至关重要。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达64%,反映该岗位以应届或初级人才为主,企业需重视新人培养与职业发展路径设计。
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薪资分布集中于中低端:近70%的数据分析师年薪低于10.6万,仅少数人能进入高薪区间,提示行业内部晋升和加薪空间有限。
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薪资分位差距明显:前10%高收入者薪资可达后10%的2倍以上,说明行业内存在较大收入差距,需建立合理薪酬体系以激励和保留核心人才。
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