职位类别 采购/贸易 > 采购
投标专员
地区
金华
平均月薪 约¥69,516/年
¥5,793
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.27万 | 20% |
年薪5.27-5.79万 | 28% |
年薪5.79-6.87万 | 22% |
年薪6.87-7.90万 | 13% |
年薪>7.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,187 |
1-3年 | 56% | ¥4,512 |
3-5年 | 37% | ¥5,476 |
5-10年 | 5% | ¥13,493 |
10年以上 | 2% | ¥15,934 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,359/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,993/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,135/年
- 📊 75%分位薪资:约¥72,272/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,203/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区投标专员平均月薪为5793元,年薪中位数约为5.9万,表明该职位整体收入处于较低水平。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者月薪达5476元,5-10年经验者月薪跃升至13493元,显示经验丰富者更具薪酬优势。
-
年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比为50%,说明该岗位以年轻人为主,可能存在流动性较大的情况。
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薪资分布呈现明显分层:年薪低于5.27万与高于7.9万的比例分别为20%和15%,高收入群体虽少但存在明显高薪案例。
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行业薪资竞争压力较大:行业内有10%的人群年薪低于44359元,而90%的人群年薪低于87203元,反映出整体薪资增长空间有限。
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