职位类别 采购/贸易 > 采购
供应商质量工程师
地区
金华
平均月薪 约￥116,496/年
￥9,708
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.16万 | 21% |
| 年薪9.16-11.03万 | 24% |
| 年薪11.03-13.44万 | 23% |
| 年薪13.44-15.82万 | 14% |
| 年薪>15.82万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,753 |
| 1-3年 | 17% | ￥8,698 |
| 3-5年 | 73% | ￥9,913 |
| 5-10年 | 10% | ￥12,857 |
| 10年以上 | 0% | ￥38,778 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,443/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,868/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,685/年
- 📊 75%分位薪资：约￥142,383/年
- 📊 90%分位薪资：约￥171,913/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：平均月薪为9708元，年薪主要集中在9.16万至13.44万之间，合计占比为68%，说明该职位在金华的整体薪资水平中偏低。
-
工作经验直接影响收入：拥有3-5年经验的从业者占比最高（73%），月薪也相对较高（9913元）；而10年以上经验者虽占比极低，但平均月薪大幅提升至38778元，体现出长期积累的价值。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下和25岁-29岁的群体合计占比达47%，表明该岗位以年轻人为主，可能面临较大的职业成长压力。
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薪资差距明显：行业内薪资分布呈现较大差异，前10%高收入者薪资超过171913元，而后10%的人群年薪低于78443元，反映出能力与经验对收入影响显著。
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晋升与发展空间有限：5年以上经验者占比仅为10%，且10年以上经验者几乎为零，可能意味着行业流动性大或晋升通道狭窄，需关注员工长期发展机制。
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