职位类别 供应链/物流 > 高端供应链职位
供应链总监
地区
金华
平均月薪 约￥207,096/年
￥17,258
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.52万 | 24% |
| 年薪15.52-19.76万 | 21% |
| 年薪19.76-24.48万 | 20% |
| 年薪24.48-29.00万 | 14% |
| 年薪>29.00万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,247 |
| 1-3年 | 0% | ￥8,488 |
| 3-5年 | 79% | ￥13,108 |
| 5-10年 | 20% | ￥20,950 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,064 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 23% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥129,198/年
- 📊 25%分位薪资：约￥161,628/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥203,953/年
- 📊 75%分位薪资：约￥256,845/年
- 📊 90%分位薪资：约￥315,504/年
主要发现
-
薪资水平整体较高：金华地区供应链总监职位平均月薪为17258元，年薪中位数约为20.4万，显示该职位在本地具备一定竞争力。
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高年薪段占比较高：年薪超过29万元的群体占比17%，说明部分高端供应链人才在本地有较好回报，企业需关注核心人才激励机制。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年及以上经验者占据主流（99%），其中5-10年经验者平均月薪达20950元，较3-5年提升近60%，反映经验积累对收入提升作用明显。
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主力年龄段集中在30-39岁：该区间合计占比52%，表明从业者多为职场中坚力量，企业在人才梯队建设中应重点关注这一群体的职业发展需求。
-
薪资分布存在明显分层：行业内10%的人群年薪低于12.9万，而前10%高薪者年薪超过31.5万，差距显著，提示HR和求职者需结合自身定位制定合理薪酬策略。
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