职位类别 供应链/物流 > 物流
配送站长
地区
金华
平均月薪 约￥79,584/年
￥6,632
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.73万 | 15% |
| 年薪6.73-7.71万 | 22% |
| 年薪7.71-9.13万 | 27% |
| 年薪9.13-10.46万 | 18% |
| 年薪>10.46万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,641 |
| 1-3年 | 47% | ￥7,134 |
| 3-5年 | 37% | ￥8,172 |
| 5-10年 | 15% | ￥9,331 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,321 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,564/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,876/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,086/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,720/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,693/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区配送站长平均月薪为6632元，年薪中位数约为8.3万，表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年及5-10年经验者占比高（52%），且薪资明显高于新人，10年以上经验者薪资最高，平均月薪达11321元，体现经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的员工占比最高（35%），说明该岗位吸引较多年轻人，但需关注其职业发展路径与留任策略。
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薪资分布呈现明显分层：年薪>10.46万和<6.73万的群体各占15%，显示行业内存在较大收入差距，需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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具备成长空间：行业内有25%的人年收入低于7.1万，而前10%的薪资可达11.4万以上，说明岗位具备上升潜力，适合长期发展。
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