职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
运输经理/主管
地区
金华
平均月薪 约¥89,544/年
¥7,462
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.69万 | 21% |
年薪7.69-8.87万 | 26% |
年薪8.87-10.41万 | 22% |
年薪10.41-12.03万 | 15% |
年薪>12.03万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,740 |
1-3年 | 20% | ¥7,779 |
3-5年 | 75% | ¥9,430 |
5-10年 | 5% | ¥12,245 |
10年以上 | 0% | ¥15,852 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 38% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,869/年
- 📊 25%分位薪资:约¥76,054/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,430/年
- 📊 75%分位薪资:约¥110,935/年
- 📊 90%分位薪资:约¥129,384/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区供应链/物流>交通/运输>运输经理/主管职位的平均月薪为7462元,年薪中位数为91430元,低于年薪分布中较高区间比例。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(75%),其平均月薪为9430元,是薪资结构中的主力群体;而1-3年经验者平均月薪为7779元,提升空间明显。
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高收入群体占比较小:年薪超过12.03万元的人群仅占16%,且5-10年经验者平均月薪跃升至12245元,说明少数资深从业者薪资增长显著。
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年龄结构偏成熟:30-34岁人群占比最高(38%),结合工作经验与薪资关系,表明该岗位更依赖经验积累,适合稳定发展型人才。
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薪资分布呈现分层趋势:从分位数看,行业内10%的人年收入低于65869元,而90%的人低于129384元,说明该职位薪资跨度较大,存在明显层级差异。
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