2025年 金华运输经理/主管薪资分析 : 供应链与物流行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华运输经理/主管薪资分析 : 供应链与物流行业薪酬报告

2025年 金华运输经理/主管薪资分析

供应链与物流行业薪酬报告

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职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
运输经理/主管

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥89,544/年
¥7,462

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.69万 21%
年薪7.69-8.87万 26%
年薪8.87-10.41万 22%
年薪10.41-12.03万 15%
年薪>12.03万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,740
1-3年 20% ¥7,779
3-5年 75% ¥9,430
5-10年 5% ¥12,245
10年以上 0% ¥15,852

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 38%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,869/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,054/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,430/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥110,935/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥129,384/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区供应链/物流>交通/运输>运输经理/主管职位的平均月薪为7462元,年薪中位数为91430元,低于年薪分布中较高区间比例。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(75%),其平均月薪为9430元,是薪资结构中的主力群体;而1-3年经验者平均月薪为7779元,提升空间明显。

    3. 高收入群体占比较小:年薪超过12.03万元的人群仅占16%,且5-10年经验者平均月薪跃升至12245元,说明少数资深从业者薪资增长显著。

    4. 年龄结构偏成熟:30-34岁人群占比最高(38%),结合工作经验与薪资关系,表明该岗位更依赖经验积累,适合稳定发展型人才。

    5. 薪资分布呈现分层趋势:从分位数看,行业内10%的人年收入低于65869元,而90%的人低于129384元,说明该职位薪资跨度较大,存在明显层级差异。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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