2025年 金华物流调度员工资分析 : 供应链与物流行业薪资调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华物流调度员工资分析 : 供应链与物流行业薪资调研报告

2025年 金华物流调度员工资分析

供应链与物流行业薪资调研报告

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职位类别 供应链/物流 > 物流
调度员

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥78,540/年
¥6,545

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.34万 23%
年薪6.34-7.28万 26%
年薪7.28-8.65万 17%
年薪8.65-10.05万 12%
年薪>10.05万 20%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥6,389
1-3年 47% ¥7,841
3-5年 31% ¥7,367
5-10年 20% ¥8,713
10年以上 1% ¥9,182

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,513/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,360/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,558/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥93,103/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,819/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏上:金华地区物流调度员平均月薪为6545元,年薪中位数约为78558元,表明该职位在本地收入水平处于中游位置。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(47%),其月薪为7841元,明显高于整体平均水平;而5-10年经验者虽占比较低(20%),但平均月薪提升至8713元,体现出经验积累对薪资增长有积极作用。

    3. 高薪群体占比较小但存在上升空间:年薪超过10.05万元的从业者占20%,说明部分人员具备较高收入潜力,适合企业设置激励机制以留住人才。

    4. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的群体占比最高(37%),意味着该岗位流动性可能较大,HR需关注新人培养与稳定性管理。

    5. 薪资分布呈现阶梯式增长趋势:从10分位到90分位薪资逐步上升,前10%人群薪资低于55513元,后10%人群薪资则接近或超过109819元,反映出行业内不同层级之间存在较明显差距。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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