职位类别 供应链/物流 > 物流
调度员
地区
金华
平均月薪 约¥78,540/年
¥6,545
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.34万 | 23% |
年薪6.34-7.28万 | 26% |
年薪7.28-8.65万 | 17% |
年薪8.65-10.05万 | 12% |
年薪>10.05万 | 20% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥6,389 |
1-3年 | 47% | ¥7,841 |
3-5年 | 31% | ¥7,367 |
5-10年 | 20% | ¥8,713 |
10年以上 | 1% | ¥9,182 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 37% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,513/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,360/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,558/年
- 📊 75%分位薪资:约¥93,103/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,819/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:金华地区物流调度员平均月薪为6545元,年薪中位数约为78558元,表明该职位在本地收入水平处于中游位置。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(47%),其月薪为7841元,明显高于整体平均水平;而5-10年经验者虽占比较低(20%),但平均月薪提升至8713元,体现出经验积累对薪资增长有积极作用。
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高薪群体占比较小但存在上升空间:年薪超过10.05万元的从业者占20%,说明部分人员具备较高收入潜力,适合企业设置激励机制以留住人才。
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年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的群体占比最高(37%),意味着该岗位流动性可能较大,HR需关注新人培养与稳定性管理。
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薪资分布呈现阶梯式增长趋势:从10分位到90分位薪资逐步上升,前10%人群薪资低于55513元,后10%人群薪资则接近或超过109819元,反映出行业内不同层级之间存在较明显差距。
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