职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链经理
地区
金华
平均月薪 约¥132,828/年
¥11,069
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.84万 | 22% |
年薪9.84-12.14万 | 26% |
年薪12.14-14.95万 | 22% |
年薪14.95-17.79万 | 13% |
年薪>17.79万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,200 |
1-3年 | 6% | ¥9,458 |
3-5年 | 64% | ¥10,484 |
5-10年 | 30% | ¥10,517 |
10年以上 | 0% | ¥12,114 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 6% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 24% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥82,468/年
- 📊 25%分位薪资:约¥100,388/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥123,924/年
- 📊 75%分位薪资:约¥152,007/年
- 📊 90%分位薪资:约¥193,683/年
主要发现
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薪资水平整体分布较均衡:年薪在9.84万至17.79万之间的群体占比超过70%,说明金华地区供应链经理岗位的薪资集中在中等水平,高薪人群比例相对较小。
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工作经验直接影响收入增长有限:拥有3-5年和5-10年经验者占主导地位(合计为94%),但平均月薪差距不大,表明在该岗位上,经验积累对薪资提升作用较为平缓。
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主力年龄段为30-39岁:该区间从业者占比为52%,说明该职位对成熟职场人依赖较强,也反映出职业发展存在一定年限门槛。
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行业薪资分位数显示上升空间存在:有25%的人群年薪低于10万,而前10%的高收入者年薪超过19万,说明行业内仍有一定晋升加薪空间,尤其对高绩效人才而言。
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年轻从业者比例偏低:24岁以下仅占6%,反映该岗位对初级人才吸引力不足或进入门槛较高,企业需关注青年人才储备与培养机制。
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