职位类别 服务业 > 汽车服务
加油员
地区
金华
平均月薪 约￥59,388/年
￥4,949
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.83万 | 25% |
| 年薪4.83-5.23万 | 28% |
| 年薪5.23-6.19万 | 16% |
| 年薪6.19-7.19万 | 11% |
| 年薪>7.19万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥4,448 |
| 1-3年 | 22% | ￥5,590 |
| 3-5年 | 49% | ￥7,252 |
| 5-10年 | 25% | ￥9,055 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,670 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,101/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,154/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,840/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,050/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,614/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区加油员平均月薪为4949元，年薪中位数约为5.38万元，表明该岗位整体收入水平不高，需关注员工基本生活保障问题。
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工作经验显著影响收入：随着工作经验增加，薪资提升明显，拥有5-10年经验者平均月薪达9055元，远高于初入行业者，建议企业加强培训与留人机制。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的从业者占比为51%，说明该岗位流动性可能较大，HR应注重年轻员工的职业规划与稳定性建设。
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薪资分布呈现两极分化趋势：年薪低于4.83万和高于7.19万的群体合计占比为42%，显示行业中存在较明显的收入差距，需关注薪酬公平性。
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行业薪资分位数差异大：前10%高收入者年薪可达78614元以上，而最低10%年薪不足40101元，反映出行业内不同企业或区域之间可能存在较大的待遇差异。
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