职位类别 生产制造 > 汽车制造
内外饰设计工程师
地区
金华
平均月薪 约￥122,376/年
￥10,198
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.74万 | 21% |
| 年薪9.74-12.06万 | 27% |
| 年薪12.06-14.92万 | 23% |
| 年薪14.92-17.55万 | 13% |
| 年薪>17.55万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,142 |
| 1-3年 | 7% | ￥9,907 |
| 3-5年 | 82% | ￥13,530 |
| 5-10年 | 10% | ￥16,129 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,494 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,974/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,999/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥125,822/年
- 📊 75%分位薪资：约￥157,070/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,976/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：金华地区内外饰设计工程师平均月薪为10198元，年薪中位数约为125822元，表明该职位在本地制造业中具备一定竞争力。
-
工作经验显著影响收入：3-5年经验者占比最高（82%），平均月薪达13530元；而1年以内经验者薪资偏低，仅为8142元，说明行业对经验依赖度高，成长空间明显。
-
年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的人员占比高达52%，反映该岗位以刚入行的年轻人为主，职业稳定性或晋升通道值得关注。
-
薪资分布集中于中段区间：约70%从业者年薪集中在9.74万至14.92万元之间，高薪人群（年薪>17.55万）仅占14%，体现行业薪资天花板相对明确。
-
提升技能与经验是加薪关键：随着工作年限增长，薪资呈现阶梯式上升趋势，特别是5年以上经验者月薪大幅提升，建议员工注重长期积累，企业可加强中高级人才激励机制。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/381911