薪资水平整体偏低：平均月薪为8680元，年薪主要集中在7.66万至11.40万之间，合计占比为68%，表明行业内多数从业者收入处于中低水平。

工作经验对薪资影响显著：3-5年经验者占比最高（99%），平均月薪为9747元，而5-10年经验者虽仅占1%，但薪资跃升至17588元，显示长期积累经验可带来明显收入提升。

高收入群体占比较小：年薪超过13.46万的群体为16%，与薪资分位数分析一致，行业内仅有10%的人薪资高于146936元，说明高薪职位稀缺。

年轻从业者占比较高：24岁以下群体为39%，结合工作经验数据，显示该岗位以初级或入门级为主，适合年轻人群进入，但需关注职业成长路径设计。

薪资分布呈现明显分层：从10%分位的64286元到90%分位的146936元，薪资跨度较大，反映行业内存在明显的收入差距，企业需注意薪酬公平性与激励机制设计。