职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车电子工程师
地区
金华
平均月薪 约¥112,608/年
¥9,384
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.69万 | 33% |
年薪8.69-10.77万 | 13% |
年薪10.77-13.01万 | 14% |
年薪13.01-15.39万 | 13% |
年薪>15.39万 | 24% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥11,373 |
1-3年 | 12% | ¥11,893 |
3-5年 | 87% | ¥12,075 |
5-10年 | 1% | ¥21,291 |
10年以上 | 0% | ¥26,179 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 65% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥73,637/年
- 📊 25%分位薪资:约¥90,980/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,834/年
- 📊 75%分位薪资:约¥138,666/年
- 📊 90%分位薪资:约¥167,559/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:平均月薪为9384元,年薪中位数约为11.28万元,表明行业内半数从业者年薪低于该数值,整体薪资水平处于中等偏下。
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高收入群体占比较小但增长空间明显:年薪超过15.39万元的群体占比为24%,且随着工作经验增加,薪资提升显著,尤其是5年以上经验者薪资增幅较大。
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工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验的群体占比最高为87%,平均月薪为12075元,是主力人群;而5-10年经验者虽仅占1%,但平均月薪跃升至21291元,显示长期积累带来明显回报。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为65%,说明该职位以初级岗位为主,人才流动性可能较高,企业需重视新人培养与留存策略。
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薪资分布呈现明显分层:从分位数看,行业内部差距较大,前10%的高薪人群薪资可达后10%的两倍以上,反映出技能、经验或资源差异带来的收入分化现象。
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