职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
施工安全员
地区
金华
平均月薪 约¥80,820/年
¥6,735
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.60万 | 20% |
年薪6.60-7.28万 | 26% |
年薪7.28-8.44万 | 22% |
年薪8.44-9.67万 | 14% |
年薪>9.67万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,218 |
1-3年 | 21% | ¥6,504 |
3-5年 | 50% | ¥6,388 |
5-10年 | 28% | ¥6,076 |
10年以上 | 1% | ¥7,290 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 25% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,191/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,239/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,139/年
- 📊 75%分位薪资:约¥88,156/年
- 📊 90%分位薪资:约¥103,297/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为6735元,年薪主要集中在6.6万至8.44万元区间,合计占比为68%,表明该职位整体收入水平相对有限。
-
工作经验与薪资增长不完全正相关:拥有3-5年经验者占比最高(50%),但平均月薪反而低于1-3年从业者;10年以上经验者虽占比低(1%),薪资上升明显,说明长期积累可能带来更高回报。
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年轻从业者占比较高:24岁以下和25-29岁群体各占25%,合计达50%,反映该岗位对年轻人吸引力较强,人员结构偏年轻化。
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薪资分布存在较大差距:薪资分位数显示,行业内10%的人年收入低于5.8万,而10%的人年收入超过10万,高低差距显著,存在明显的收入分化现象。
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岗位流动性或较高:多数从业者集中在1-5年经验区间,且高比例为年轻人群,结合薪资增长缓慢的情况,可能存在一定流动性,需关注员工留存与职业发展路径设计。
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