年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.72万 | 29% |
| 年薪6.72-8.25万 | 20% |
| 年薪8.25-10.06万 | 19% |
| 年薪10.06-11.94万 | 12% |
| 年薪>11.94万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,113 |
| 1-3年 | 13% | ￥5,283 |
| 3-5年 | 68% | ￥8,962 |
| 5-10年 | 19% | ￥8,505 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,559 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,753/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,807/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,110/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,102/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,668/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区房地产/建筑工程管理领域测绘/测量岗位平均月薪为7090元，年薪中位数约为8.8万元，表明该岗位整体薪资水平不高。
-
三年以上经验显著提升收入：拥有3-5年工作经验者占比最高（68%），平均月薪达8962元，明显高于其他经验阶段，说明积累一定经验后薪资增长显著。
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高龄从业者比例极低：年龄分布中，24岁以下占比最高（49%），而35岁以上从业者合计仅约12%，反映该岗位以年轻群体为主，中高龄员工较少。
-
薪资差距较大：行业内10%的高薪人群年薪低于13.1万元，而10%的低薪人群年薪不足5.7万元，薪资差距接近3倍，存在明显分层现象。
-
职业发展需注重长期积累：尽管5-10年经验者薪资略有下降，但整体来看，随着经验增加，薪资仍呈上升趋势，尤其10年以上经验者平均月薪突破万元，体现长期从业的价值。
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