2025年 金华给排水工程师薪资分析 : 房地产与建筑行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华给排水工程师薪资分析 : 房地产与建筑行业薪酬报告

2025年 金华给排水工程师薪资分析

房地产与建筑行业薪酬报告

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职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
给排水工程师

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥84,972/年
¥7,081

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.00万 21%
年薪7.00-8.51万 27%
年薪8.51-10.24万 22%
年薪10.24-12.08万 12%
年薪>12.08万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,371
1-3年 37% ¥6,083
3-5年 59% ¥7,103
5-10年 3% ¥11,655
10年以上 1% ¥11,961

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,689/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,174/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,396/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥108,680/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,883/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为7081元,年薪主要集中在7万至10.24万之间,合计占比为71%,表明行业内多数从业者收入处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高为59%,月薪为7103元,明显高于1-3年段;而5年以上经验者虽少,但薪资跃升明显,10年以上者月薪达11961元,体现出经验积累对收入提升作用显著。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下和25岁-29岁的各占32%,合计为64%,说明该岗位以年轻人为主,职业稳定性或发展路径值得关注。

    4. 高薪群体占比较小:年薪超过12.08万的仅占14%,月薪超过108680元的人群为行业前25%,反映出高收入人群比例有限,晋升或跳槽需更强竞争力。

    5. 地域薪资竞争不强:结合金华当地生活成本与行业薪资分布,整体薪资吸引力偏弱,HR在招聘和留人方面需强化非薪资类激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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