职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
给排水工程师
地区
金华
平均月薪 约¥84,972/年
¥7,081
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.00万 | 21% |
年薪7.00-8.51万 | 27% |
年薪8.51-10.24万 | 22% |
年薪10.24-12.08万 | 12% |
年薪>12.08万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,371 |
1-3年 | 37% | ¥6,083 |
3-5年 | 59% | ¥7,103 |
5-10年 | 3% | ¥11,655 |
10年以上 | 1% | ¥11,961 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 32% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,689/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,174/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,396/年
- 📊 75%分位薪资:约¥108,680/年
- 📊 90%分位薪资:约¥131,883/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为7081元,年薪主要集中在7万至10.24万之间,合计占比为71%,表明行业内多数从业者收入处于中低水平。
-
工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高为59%,月薪为7103元,明显高于1-3年段;而5年以上经验者虽少,但薪资跃升明显,10年以上者月薪达11961元,体现出经验积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下和25岁-29岁的各占32%,合计为64%,说明该岗位以年轻人为主,职业稳定性或发展路径值得关注。
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高薪群体占比较小:年薪超过12.08万的仅占14%,月薪超过108680元的人群为行业前25%,反映出高收入人群比例有限,晋升或跳槽需更强竞争力。
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地域薪资竞争不强:结合金华当地生活成本与行业薪资分布,整体薪资吸引力偏弱,HR在招聘和留人方面需强化非薪资类激励机制。
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