职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
弱电工程师
地区
金华
平均月薪 约¥74,988/年
¥6,249
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.92万 | 20% |
年薪5.92-6.99万 | 25% |
年薪6.99-8.29万 | 24% |
年薪8.29-9.71万 | 14% |
年薪>9.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,362 |
1-3年 | 54% | ¥5,279 |
3-5年 | 31% | ¥6,716 |
5-10年 | 14% | ¥19,014 |
10年以上 | 1% | ¥24,895 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,388/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,857/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,220/年
- 📊 75%分位薪资:约¥87,404/年
- 📊 90%分位薪资:约¥105,795/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:弱电工程师平均月薪为6249元,年薪主要集中在5.92万-8.29万之间,占比为70%,表明该职位整体薪资水平不高。
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工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验者平均月薪为6716元,而5-10年经验者平均月薪跃升至19014元,10年以上更是达到24895元,说明经验丰富者薪资增长明显。
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高薪人群占比较低:年薪超过8.29万元的仅占29%,其中年薪低于5.92万元的占比为20%,反映出行业中高收入群体比例较小。
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年龄结构偏年轻化:24岁以下占比最高为28%,整体来看,30岁以下人群合计占比为52%,说明该岗位从业者以年轻人为主,可能面临职业发展转型压力。
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薪资分位数差距较大:行业内10%的人年收入低于51388元,而90%的人年收入低于105795元,中位数为72220元,说明薪资分布存在明显差距,头部人员收入优势明显。
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