2025年 金华弱电工程师薪资分析 : 房地产与建筑行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华弱电工程师薪资分析 : 房地产与建筑行业薪酬调研报告

2025年 金华弱电工程师薪资分析

房地产与建筑行业薪酬调研报告

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职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
弱电工程师

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥74,988/年
¥6,249

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.92万 20%
年薪5.92-6.99万 25%
年薪6.99-8.29万 24%
年薪8.29-9.71万 14%
年薪>9.71万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,362
1-3年 54% ¥5,279
3-5年 31% ¥6,716
5-10年 14% ¥19,014
10年以上 1% ¥24,895

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 28%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 7%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,388/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,857/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,220/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥87,404/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥105,795/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:弱电工程师平均月薪为6249元,年薪主要集中在5.92万-8.29万之间,占比为70%,表明该职位整体薪资水平不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验者平均月薪为6716元,而5-10年经验者平均月薪跃升至19014元,10年以上更是达到24895元,说明经验丰富者薪资增长明显。

    3. 高薪人群占比较低:年薪超过8.29万元的仅占29%,其中年薪低于5.92万元的占比为20%,反映出行业中高收入群体比例较小。

    4. 年龄结构偏年轻化:24岁以下占比最高为28%,整体来看,30岁以下人群合计占比为52%,说明该岗位从业者以年轻人为主,可能面临职业发展转型压力。

    5. 薪资分位数差距较大:行业内10%的人年收入低于51388元,而90%的人年收入低于105795元,中位数为72220元,说明薪资分布存在明显差距,头部人员收入优势明显。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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