职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程监理
地区
金华
平均月薪 约¥78,876/年
¥6,573
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.22万 | 23% |
年薪6.22-7.67万 | 26% |
年薪7.67-9.76万 | 21% |
年薪9.76-11.56万 | 13% |
年薪>11.56万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,417 |
1-3年 | 40% | ¥5,951 |
3-5年 | 58% | ¥7,548 |
5-10年 | 2% | ¥8,345 |
10年以上 | 0% | ¥11,764 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 29% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,822/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,056/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,743/年
- 📊 75%分位薪资:约¥102,434/年
- 📊 90%分位薪资:约¥128,634/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区房地产/建筑工程监理岗位平均月薪为6573元,年薪中位数约为79743元,显示整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(58%),薪资随经验增长明显,3-5年平均月薪为7548元,5-10年为8345元,10年以上为11764元,体现经验积累对收入提升的重要性。
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高薪人群占比较低:年薪超过9.76万的群体合计仅为28%(年薪9.76-11.56万为13%,年薪>11.56万为15%),说明行业内高收入人群比例有限。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比为29%,整体从业人员偏年轻化,可能反映该岗位流动性较大或职业发展路径较长。
-
薪资分布呈现明显分层:薪资分位数分析显示,行业内10%的人年收入低于50822元,而前10%高收入者年薪门槛为128634元,高低差距显著,存在明显收入分化。
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