2025年 金华工程监理薪资分析 : 房地产/建筑工程管理岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华工程监理薪资分析 : 房地产/建筑工程管理岗位薪酬报告

2025年 金华工程监理薪资分析

房地产/建筑工程管理岗位薪酬报告

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程监理

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥78,876/年
¥6,573

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.22万 23%
年薪6.22-7.67万 26%
年薪7.67-9.76万 21%
年薪9.76-11.56万 13%
年薪>11.56万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,417
1-3年 40% ¥5,951
3-5年 58% ¥7,548
5-10年 2% ¥8,345
10年以上 0% ¥11,764

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 29%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 6%
45岁以上 10%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,822/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,056/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,743/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥102,434/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥128,634/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区房地产/建筑工程监理岗位平均月薪为6573元,年薪中位数约为79743元,显示整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(58%),薪资随经验增长明显,3-5年平均月薪为7548元,5-10年为8345元,10年以上为11764元,体现经验积累对收入提升的重要性。

    3. 高薪人群占比较低:年薪超过9.76万的群体合计仅为28%(年薪9.76-11.56万为13%,年薪>11.56万为15%),说明行业内高收入人群比例有限。

    4. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比为29%,整体从业人员偏年轻化,可能反映该岗位流动性较大或职业发展路径较长。

    5. 薪资分布呈现明显分层:薪资分位数分析显示,行业内10%的人年收入低于50822元,而前10%高收入者年薪门槛为128634元,高低差距显著,存在明显收入分化。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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