职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床监查员
地区
金华
平均月薪 约¥98,352/年
¥8,196
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.77万 | 18% |
年薪8.77-10.07万 | 24% |
年薪10.07-11.90万 | 24% |
年薪11.90-13.71万 | 16% |
年薪>13.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,540 |
1-3年 | 60% | ¥7,154 |
3-5年 | 24% | ¥7,651 |
5-10年 | 16% | ¥8,514 |
10年以上 | 0% | ¥10,712 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥76,128/年
- 📊 25%分位薪资:约¥89,978/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥106,205/年
- 📊 75%分位薪资:约¥126,171/年
- 📊 90%分位薪资:约¥147,574/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区临床监查员平均月薪为8196元,年薪中位数约为10.6万,与部分高收入岗位相比存在差距,需关注人才吸引力和留存问题。
-
工作经验显著影响薪资:拥有5-10年经验者平均月薪达8514元,明显高于1-3年经验的7154元,反映经验积累对收入提升具有重要作用。
-
年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达61%,说明该岗位以初级人员为主,企业需加强职业发展路径设计,提升员工长期稳定性。
-
薪资分布呈现集中趋势:近六成从业者年薪集中在8.77万至11.90万之间,表明行业内薪资差异相对有限,调薪空间和激励机制需精细化设计。
-
高薪人群比例较小:仅有15%的人年薪超过13.71万,行业内高收入门槛较高,提示HR在招聘和留任时应注重综合福利与成长机会的配套。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/381821