职位类别 销售 > 医疗销售
医疗器械销售
地区
金华
平均月薪 约¥105,084/年
¥8,757
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.52万 | 21% |
年薪7.52-9.10万 | 26% |
年薪9.10-11.11万 | 23% |
年薪11.11-13.17万 | 14% |
年薪>13.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,060 |
1-3年 | 40% | ¥9,532 |
3-5年 | 58% | ¥10,042 |
5-10年 | 2% | ¥11,068 |
10年以上 | 0% | ¥15,756 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,793/年
- 📊 25%分位薪资:约¥77,907/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,895/年
- 📊 75%分位薪资:约¥118,211/年
- 📊 90%分位薪资:约¥144,897/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:金华地区医疗器械销售岗位平均月薪为8757元,年薪中位数约为96895元,表明该职位在本地具备一定竞争力。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(58%),且薪资增长明显;而1年以内或10年以上经验者占比较低,说明行业更青睐中等经验人群。
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高收入群体占比较小:年薪超过13.17万的人群仅占14%,显示高薪岗位相对稀缺,多数从业者集中在中等收入区间。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的员工占比为36%,反映该岗位流动性较大或对新人吸引力强,企业需关注年轻员工留存与培养。
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薪资分布呈现明显分层:从10%分位的63793元到90%分位的144897元差距显著,提示行业内存在较大的能力差异或资源分配不均,需加强绩效管理与人才梯队建设。
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