职位类别 医疗健康 > 医生/医技
儿科医生
地区
金华
平均月薪 约¥140,208/年
¥11,684
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.37万 | 19% |
年薪10.37-12.81万 | 26% |
年薪12.81-15.94万 | 23% |
年薪15.94-18.71万 | 14% |
年薪>18.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,376 |
1-3年 | 7% | ¥9,996 |
3-5年 | 84% | ¥12,660 |
5-10年 | 8% | ¥14,233 |
10年以上 | 1% | ¥17,719 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 8% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 38% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 29% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥86,890/年
- 📊 25%分位薪资:约¥107,231/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥134,789/年
- 📊 75%分位薪资:约¥167,554/年
- 📊 90%分位薪资:约¥204,325/年
主要发现
-
薪资水平整体较高:金华地区儿科医生平均月薪为11684元,年薪中位数约为13.48万元,显示出该职位在本地具备一定薪酬竞争力。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的儿科医生占比最高(84%),且薪资明显高于其他经验段;工作年限越长,薪资增长趋势越明显,10年以上经验者月薪达17719元。
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高薪人群占比较低:年薪超过18.71万元的儿科医生仅占15%,说明行业内高收入群体比例有限,薪资分布集中在中高端区间。
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年龄结构偏成熟:30-34岁年龄段占比最高(38%),加上45岁以上群体(29%),反映出该岗位从业人员以中青年为主,经验丰富者占比较大。
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薪资分位数差距明显:行业内部薪资差异较大,前10%与后10%之间存在显著差距,提示HR在招聘和薪酬设计中需注重差异化激励。
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