职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士
地区
金华
平均月薪 约￥59,580/年
￥4,965
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.91万 | 17% |
| 年薪4.91-5.62万 | 22% |
| 年薪5.62-6.76万 | 26% |
| 年薪6.76-7.87万 | 13% |
| 年薪>7.87万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,592 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,712 |
| 3-5年 | 24% | ￥5,307 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,419 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,475 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,960/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,672/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,422/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,235/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,423/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区护士岗位平均月薪为4965元，年薪主要集中在5.62万以下，占比达到65%，整体薪资水平相对不高。
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工作经验与薪资呈非线性关系：拥有1-3年经验的护士占比最高（73%），平均月薪为5712元，而3-5年经验者平均月薪反而下降至5307元，表明部分岗位在经验积累后未获得相应薪资提升。
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年轻从业者占主导：24岁以下护士占比高达74%，说明该岗位以刚入行的年轻人为主，职业稳定性或需关注。
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薪资分布两极分化初现端倪：虽然中位数以下薪资增长平稳，但行业内前10%的高收入者薪资可超过86423元，远高于平均水平，存在明显差距。
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薪资提升空间较大：从分位数来看，行业中位数薪资为59422元，意味着有一半人群年薪低于此值，提升至7万元以上则进入较高收入层级。
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