2025年 金华生物制药制剂研发薪资分析 : 医疗健康行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华生物制药制剂研发薪资分析 : 医疗健康行业薪酬报告

2025年 金华生物制药制剂研发薪资分析

医疗健康行业薪酬报告

📋
职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥112,872/年
¥9,406

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.89万 21%
年薪8.89-10.99万 25%
年薪10.99-13.69万 22%
年薪13.69-16.12万 14%
年薪>16.12万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,430
1-3年 50% ¥5,238
3-5年 35% ¥5,512
5-10年 15% ¥7,462
10年以上 0% ¥8,804

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 70%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥73,273/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥90,492/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥114,656/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥143,233/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥176,177/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区生物制药制剂研发岗位平均月薪为9406元,年薪中位数约为11.47万元,相较于其他一线城市或发达地区可能存在一定差距。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验者平均月薪达7462元,明显高于3年以下经验群体,显示长期积累对薪资提升具有关键作用。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达70%,反映该岗位以应届或初级人才为主,企业需关注新人培养与留存策略。

    4. 薪资分布集中于中低端:超过68%的从业者年薪低于13.69万元,高薪人群(年薪>16.12万)仅占15%,说明高端岗位稀缺或晋升通道有限。

    5. 薪资分位数差距较大:从10%到90%分位,薪资跨度从7.3万到17.6万,反映出行业内个人能力、岗位层级或企业规模差异带来的收入差距显著。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/381411

(0)