职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发
地区
金华
平均月薪 约¥112,872/年
¥9,406
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.89万 | 21% |
年薪8.89-10.99万 | 25% |
年薪10.99-13.69万 | 22% |
年薪13.69-16.12万 | 14% |
年薪>16.12万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,430 |
1-3年 | 50% | ¥5,238 |
3-5年 | 35% | ¥5,512 |
5-10年 | 15% | ¥7,462 |
10年以上 | 0% | ¥8,804 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 0% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥73,273/年
- 📊 25%分位薪资:约¥90,492/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥114,656/年
- 📊 75%分位薪资:约¥143,233/年
- 📊 90%分位薪资:约¥176,177/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区生物制药制剂研发岗位平均月薪为9406元,年薪中位数约为11.47万元,相较于其他一线城市或发达地区可能存在一定差距。
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工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验者平均月薪达7462元,明显高于3年以下经验群体,显示长期积累对薪资提升具有关键作用。
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年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达70%,反映该岗位以应届或初级人才为主,企业需关注新人培养与留存策略。
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薪资分布集中于中低端:超过68%的从业者年薪低于13.69万元,高薪人群(年薪>16.12万)仅占15%,说明高端岗位稀缺或晋升通道有限。
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薪资分位数差距较大:从10%到90%分位,薪资跨度从7.3万到17.6万,反映出行业内个人能力、岗位层级或企业规模差异带来的收入差距显著。
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