2025年 金华临床协调员薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华临床协调员薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

2025年 金华临床协调员薪资分析

医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床协调员

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥62,304/年
¥5,192

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.55万 18%
年薪5.55-6.25万 25%
年薪6.25-7.29万 23%
年薪7.29-8.54万 15%
年薪>8.54万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,487
1-3年 44% ¥5,609
3-5年 36% ¥7,616
5-10年 18% ¥8,434
10年以上 1% ¥10,014

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 70%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 2%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,257/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,250/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,745/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥77,093/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥91,219/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区医疗健康行业临床协调员职位平均月薪为5192元,年薪中位数约为66745元,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:随着工作经验增长,薪资提升明显。3-5年经验平均月薪达7616元,为1年以内薪资的近1.4倍,5-10年经验者月薪突破8000元,体现出较强的经验价值。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布显示,24岁以下从业者占比高达70%,说明该岗位以应届或初级人才为主,职业发展路径需引起重视。

    4. 薪资分布集中于中低段:约66%从业人员年薪低于7.29万元,高薪群体(年薪超过8.54万元)仅占16%,反映出行业内较高收入比例偏少。

    5. 性别与学历结构待优化:虽然未直接提供性别和学历数据,但结合年龄与经验分布推测,可能面临女性从业者多、高学历人才比例不高等问题,建议HR在招聘和培养机制上加强多元化建设。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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