职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学经理/专员
地区
金华
平均月薪 约¥116,880/年
¥9,740
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.03万 | 21% |
年薪9.03-11.46万 | 27% |
年薪11.46-14.10万 | 22% |
年薪14.10-16.70万 | 13% |
年薪>16.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,518 |
1-3年 | 27% | ¥8,457 |
3-5年 | 60% | ¥13,337 |
5-10年 | 12% | ¥16,436 |
10年以上 | 1% | ¥20,680 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 39% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥75,003/年
- 📊 25%分位薪资:约¥93,048/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥117,462/年
- 📊 75%分位薪资:约¥148,268/年
- 📊 90%分位薪资:约¥182,049/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏低:金华地区临床医学经理/专员职位平均月薪为9740元,年薪中位数约为11.7万,表明该岗位整体薪资水平处于中等偏下区间。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(60%),其平均月薪达13337元,明显高于1-3年经验群体(8457元),体现出经验积累对薪资提升具有关键作用。
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年轻从业者占主导:年龄集中在24岁以下(44%)和25-29岁(39%),说明该岗位以年轻人为主,职业发展路径和晋升机制值得关注。
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薪资分布呈现明显分层:年薪低于9.03万与高于16.70万的群体分别占21%和15%,且行业内前10%的高收入者薪资可超过18万元,反映出岗位内部存在较大差距。
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具备成长空间但需长期积累:随着工作年限增长,薪资持续上升,10年以上经验者平均月薪达20680元,表明在该领域长期发展有助于获得更高回报。
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