2025年 金华临床医学经理/专员薪资分析报告 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华临床医学经理/专员薪资分析报告 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬调研

2025年 金华临床医学经理/专员薪资分析报告

医疗健康行业临床试验岗位薪酬调研

📋
职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学经理/专员

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥116,880/年
¥9,740

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.03万 21%
年薪9.03-11.46万 27%
年薪11.46-14.10万 22%
年薪14.10-16.70万 13%
年薪>16.70万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,518
1-3年 27% ¥8,457
3-5年 60% ¥13,337
5-10年 12% ¥16,436
10年以上 1% ¥20,680

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 39%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥75,003/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥93,048/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥117,462/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥148,268/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥182,049/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏低:金华地区临床医学经理/专员职位平均月薪为9740元,年薪中位数约为11.7万,表明该岗位整体薪资水平处于中等偏下区间。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(60%),其平均月薪达13337元,明显高于1-3年经验群体(8457元),体现出经验积累对薪资提升具有关键作用。

    3. 年轻从业者占主导:年龄集中在24岁以下(44%)和25-29岁(39%),说明该岗位以年轻人为主,职业发展路径和晋升机制值得关注。

    4. 薪资分布呈现明显分层:年薪低于9.03万与高于16.70万的群体分别占21%和15%,且行业内前10%的高收入者薪资可超过18万元,反映出岗位内部存在较大差距。

    5. 具备成长空间但需长期积累:随着工作年限增长,薪资持续上升,10年以上经验者平均月薪达20680元,表明在该领域长期发展有助于获得更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/381389

(0)