职位类别 教育培训 > 特长培训
机器人教师
地区
金华
平均月薪 约¥69,156/年
¥5,763
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.39万 | 17% |
年薪5.39-6.12万 | 27% |
年薪6.12-7.17万 | 26% |
年薪7.17-8.29万 | 14% |
年薪>8.29万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,113 |
1-3年 | 33% | ¥5,215 |
3-5年 | 51% | ¥6,044 |
5-10年 | 15% | ¥7,125 |
10年以上 | 1% | ¥9,208 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 75% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,925/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,718/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,592/年
- 📊 75%分位薪资:约¥76,373/年
- 📊 90%分位薪资:约¥91,795/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:该职位平均月薪为5763元,年薪主要集中在6万以下,合计占比达44%,表明行业中基层岗位占比较大。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(51%),其月薪为6044元,明显高于平均水平;而工作10年以上者虽仅占1%,但月薪高达9208元,体现出经验积累对收入提升作用显著。
-
年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比为75%,说明该岗位以刚入行的年轻人为主,团队整体偏年轻化。
-
薪资分布呈现明显分层:行业内薪资差距较大,前10%的高收入者薪资低于45925元,而后10%的门槛已达到91795元,反映出岗位内部存在较大的能力与价值差异。
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职业发展路径需清晰规划:随着经验增长薪资逐步上升,特别是5-10年经验者月薪为7125元,提示企业应重视人才成长机制,员工也应关注长期能力提升。
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