2025年 金华机器人教师薪资分析 : 教育培训行业特长岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华机器人教师薪资分析 : 教育培训行业特长岗位薪酬调研

2025年 金华机器人教师薪资分析

教育培训行业特长岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
机器人教师

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥69,156/年
¥5,763

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.39万 17%
年薪5.39-6.12万 27%
年薪6.12-7.17万 26%
年薪7.17-8.29万 14%
年薪>8.29万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,113
1-3年 33% ¥5,215
3-5年 51% ¥6,044
5-10年 15% ¥7,125
10年以上 1% ¥9,208

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 75%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,925/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,718/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,592/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,373/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥91,795/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:该职位平均月薪为5763元,年薪主要集中在6万以下,合计占比达44%,表明行业中基层岗位占比较大。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(51%),其月薪为6044元,明显高于平均水平;而工作10年以上者虽仅占1%,但月薪高达9208元,体现出经验积累对收入提升作用显著。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比为75%,说明该岗位以刚入行的年轻人为主,团队整体偏年轻化。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内薪资差距较大,前10%的高收入者薪资低于45925元,而后10%的门槛已达到91795元,反映出岗位内部存在较大的能力与价值差异。

    5. 职业发展路径需清晰规划:随着经验增长薪资逐步上升,特别是5-10年经验者月薪为7125元,提示企业应重视人才成长机制,员工也应关注长期能力提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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