2025年 金华瑜伽老师薪资分析 : 教育培训行业特长培训岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华瑜伽老师薪资分析 : 教育培训行业特长培训岗位薪酬报告

2025年 金华瑜伽老师薪资分析

教育培训行业特长培训岗位薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 特长培训
瑜伽老师

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥92,172/年
¥7,681

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.48万 23%
年薪6.48-8.12万 27%
年薪8.12-10.28万 21%
年薪10.28-12.20万 12%
年薪>12.20万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,438
1-3年 60% ¥8,865
3-5年 21% ¥9,339
5-10年 18% ¥11,941
10年以上 1% ¥14,777

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 45%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,835/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,174/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,392/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥108,633/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥134,584/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏上:金华地区瑜伽老师的平均月薪为7681元,年薪中位数约为85392元,表明该职位在本地收入水平处于中等偏上位置。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验的瑜伽老师平均月薪达11941元,明显高于整体平均水平,说明长期积累教学经验对提升收入具有重要作用。

    3. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比为45%,反映出该行业以年轻人为主,HR在团队建设中可考虑多元化年龄结构配置。

    4. 薪资分布呈现两极分化趋势:年薪低于6.48万与高于12.20万的群体合计占比为38%,说明行业内存在一定的收入差距,需关注薪酬公平性问题。

    5. 行业吸引力较强但稳定性或需加强:60%的从业者拥有1-3年经验,而10年以上资深从业者仅占1%,提示员工流动性可能较高,企业应重视人才留存机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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