职位类别 教育培训 > 特长培训
瑜伽老师
地区
金华
平均月薪 约¥92,172/年
¥7,681
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.48万 | 23% |
年薪6.48-8.12万 | 27% |
年薪8.12-10.28万 | 21% |
年薪10.28-12.20万 | 12% |
年薪>12.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,438 |
1-3年 | 60% | ¥8,865 |
3-5年 | 21% | ¥9,339 |
5-10年 | 18% | ¥11,941 |
10年以上 | 1% | ¥14,777 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,835/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,174/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,392/年
- 📊 75%分位薪资:约¥108,633/年
- 📊 90%分位薪资:约¥134,584/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:金华地区瑜伽老师的平均月薪为7681元,年薪中位数约为85392元,表明该职位在本地收入水平处于中等偏上位置。
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工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验的瑜伽老师平均月薪达11941元,明显高于整体平均水平,说明长期积累教学经验对提升收入具有重要作用。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比为45%,反映出该行业以年轻人为主,HR在团队建设中可考虑多元化年龄结构配置。
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薪资分布呈现两极分化趋势:年薪低于6.48万与高于12.20万的群体合计占比为38%,说明行业内存在一定的收入差距,需关注薪酬公平性问题。
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行业吸引力较强但稳定性或需加强:60%的从业者拥有1-3年经验,而10年以上资深从业者仅占1%,提示员工流动性可能较高,企业应重视人才留存机制。
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