2025年 金华拓展培训薪资分析 : 职业培训行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华拓展培训薪资分析 : 职业培训行业薪酬报告

2025年 金华拓展培训薪资分析

职业培训行业薪酬报告

📋
职位类别 教育培训 > 职业培训
拓展培训

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥48,936/年
¥4,078

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.70万 21%
年薪4.70-5.56万 29%
年薪5.56-6.73万 20%
年薪6.73-8.19万 11%
年薪>8.19万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,414
1-3年 78% ¥5,597
3-5年 22% ¥7,087
5-10年 0% ¥15,043
10年以上 0% ¥20,019

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 34%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,484/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,005/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,159/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥71,581/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥89,363/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:金华地区拓展培训岗位平均月薪为4078元,年薪多数集中在4.7万至6.73万之间,合计占比达49%,表明该职位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验者占比最高(78%),平均月薪为5597元;而3-5年经验者薪资明显提升,平均月薪为7087元,体现出经验积累对收入增长有较强推动作用。

    3. 高薪人群占比较小:年薪超过8.19万元的人员仅占16%,行业内仅10%的人薪资高于89363元,说明该岗位实现高收入的比例较小。

    4. 年轻从业者为主:24岁以下群体占比为51%,加上25-29岁群体合计达85%,反映出该岗位以年轻人为主,可能面临流动性大、职业稳定性较低的问题。

    5. 薪资分位数差距较大:从10%到90%的薪资跨度从37484元到89363元,高低差距接近2.4倍,显示出行业内收入分配差异较为明显,需关注薪酬公平性问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/381313

(0)