薪资水平整体分布较均衡：年薪在8.36万到15.33万之间的占比为75%，说明大部分Android培训讲师的收入集中在这个区间，高薪人群（>15.33万）占比较小为15%。

工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的从业者占比最高为68%，平均月薪达￥15665；而1年以下和10年以上经验者均为0%，表明该岗位对中等经验人才需求为主。

薪资增长趋势明显：随着工作经验增加，平均月薪持续上升，1-3年月薪为￥11395，5-10年则为￥18167，体现出经验积累对收入提升的重要性。

行业薪资分位数差距较大：从10%到90%分位点，薪资跨度从￥68862提升至￥168168，反映出行业内不同层次人才的收入差异显著。

HR招聘与薪酬策略建议：针对3-5年经验人群制定有竞争力的薪资方案将有助于吸引主力人才；同时关注年薪10.51-12.92万区间（占比24%）的稳定群体，可作为核心员工保留重点。