薪资水平整体中等偏低：物理教师平均月薪为7866元，年薪主要集中在7.11万至10.99万之间，合计占比为72%，表明行业整体薪资水平处于中等偏下区间。

工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（75%），但薪资仍低于行业平均水平；3-5年经验者薪资上升明显，而10年以上经验者虽仅占1%，却获得最高月薪10687元，体现长期积累的价值。

年轻从业者为主力军：年龄在24岁以下的从业者占比为64%，说明该岗位以应届或刚入行人员为主，团队整体年轻化特征明显。

薪资差距较为明显：行业内10%的高薪人群年薪可达14万以上，而低收入群体年薪不足6万，薪资分位数差异较大，反映出能力、经验或区域资源分配对收入影响显著。

晋升与留任机制需优化：随着工作年限增长，从业者占比迅速下降，尤其是5年以上经验者合计仅占25%，提示可能存在职业发展瓶颈或流失问题，企业应关注人才长期培养和留存策略。