2025年 金华美术教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华美术教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬调研

2025年 金华美术教师薪资分析

教育培训行业教师薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 教师
美术教师

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地区
金华

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平均月薪 约¥61,416/年
¥5,118

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.99万 21%
年薪4.99-6.07万 26%
年薪6.07-7.56万 22%
年薪7.56-9.01万 13%
年薪>9.01万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,847
1-3年 67% ¥5,294
3-5年 12% ¥7,058
5-10年 20% ¥8,713
10年以上 1% ¥10,596

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 81%
25岁-29岁 13%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,173/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,408/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,118/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥79,239/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥99,897/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区美术教师平均月薪为5118元,年薪主要集中在6万以下,占比为47%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有5年以上经验的美术教师薪资明显提升,5-10年经验者平均月薪为8713元,10年以上为10596元,体现经验积累对收入的重要性。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比为81%,说明该岗位以刚入行的年轻人为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资差距较大:薪资分位数分析显示,行业内最高10%人群的薪资(低于99897元)为最低10%(低于39173元)的2.5倍以上,反映出收入差距较为明显。

    5. 职业发展需重视长期积累:随着工作年限增长,薪资呈现明显上升趋势,尤其是超过5年后薪资增幅加大,建议从业者关注长期职业规划与能力提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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