2025年 金华文科教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华文科教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告

2025年 金华文科教师薪资分析

教育培训行业教师薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 教师
文科教师

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地区
金华

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平均月薪 约¥74,196/年
¥6,183

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.53万 20%
年薪5.53-6.59万 21%
年薪6.59-8.01万 23%
年薪8.01-9.39万 16%
年薪>9.39万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥5,484
1-3年 33% ¥6,382
3-5年 19% ¥9,212
5-10年 42% ¥11,150
10年以上 2% ¥13,362

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 71%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,517/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,601/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,057/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥86,006/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥103,823/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:文科教师平均月薪为6183元,年薪主要集中在5.53万至8.01万之间,合计占比64%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:随着工作经验增长,薪资提升明显,拥有5-10年经验者平均月薪达11150元,远高于行业平均水平,体现出经验积累对收入的重要性。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达71%,说明该职位以应届生或初入职场者为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资差距较大:薪资分位数显示,行业内最高10%人群的薪资可能是最低10%的两倍以上,反映出该岗位内部收入差距明显,存在较大的上升空间。

    5. 职业发展需注重长期积累:从薪资随经验增长的趋势看,文科教师若想获得更高收入,需注重职业持续发展,尤其是突破3年以上经验门槛后收入提升显著。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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