2025年 金华初中教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华初中教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告

2025年 金华初中教师薪资分析

教育培训行业教师薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 教师
初中教师

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥80,820/年
¥6,735

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.22万 19%
年薪6.22-7.48万 29%
年薪7.48-9.29万 22%
年薪9.29-11.12万 13%
年薪>11.12万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,189
1-3年 48% ¥6,593
3-5年 51% ¥6,954
5-10年 1% ¥8,664
10年以上 0% ¥9,006

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,697/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,666/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,358/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥96,741/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥121,610/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区初中教师平均月薪为6735元,年薪主要集中在6.22万至9.29万之间,合计占比为51%,整体薪资水平不高。

    2. 工作经验直接影响收入增长:拥有3-5年经验的教师占比最高(51%),平均月薪也相应提高至6954元;而工作1年以内的教师平均月薪仅为5189元,反映出经验积累对收入提升具有明显作用。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的教师占比高达61%,说明该岗位以应届生或刚入行人员为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资分布呈现明显分层:有10%的从业者年薪低于50697元,而10%高收入群体年薪超过121610元,收入差距较大,可能存在资源分配不均或能力差异显著的问题。

    5. 中高段薪资竞争激烈:年薪9.29万以上的教师合计占比为14%,虽然比例较小,但达到这一水平需要较强竞争力,建议加强培训与职业发展支持以提升员工成长空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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