2025年 金华教务管理薪资分析 : 教育培训行业教育行政岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华教务管理薪资分析 : 教育培训行业教育行政岗位薪酬调研

2025年 金华教务管理薪资分析

教育培训行业教育行政岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 教育行政
教务管理

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地区
金华

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平均月薪 约¥58,992/年
¥4,916

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.99万 20%
年薪4.99-5.79万 28%
年薪5.79-6.83万 24%
年薪6.83-8.04万 11%
年薪>8.04万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,503
1-3年 75% ¥5,656
3-5年 23% ¥5,654
5-10年 1% ¥7,055
10年以上 1% ¥9,581

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 71%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,334/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,433/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,971/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥71,581/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,405/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:金华地区教务管理岗位平均月薪为4916元,年薪中位数约为5.9万元,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验对薪资影响有限:拥有1-3年经验者占比最高(75%),其平均月薪与3-5年经验者基本持平,说明工作经验积累对薪资提升作用不明显。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达71%,反映该岗位以应届或初入职场人员为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资分布集中于低端区间:近半数从业者年薪低于6万元,仅少数人薪资超过8万元,收入分化较为明显。

    5. 具备发展潜力的高薪人群少:仅有1%的从业者工作年限超过10年且月薪达9581元,显示长期留在该岗位并获得较高回报的比例为极低。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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