职位类别 教育培训 > 教育行政
教务管理
地区
金华
平均月薪 约¥58,992/年
¥4,916
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.99万 | 20% |
年薪4.99-5.79万 | 28% |
年薪5.79-6.83万 | 24% |
年薪6.83-8.04万 | 11% |
年薪>8.04万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,503 |
1-3年 | 75% | ¥5,656 |
3-5年 | 23% | ¥5,654 |
5-10年 | 1% | ¥7,055 |
10年以上 | 1% | ¥9,581 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 71% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,334/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,433/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,971/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,581/年
- 📊 90%分位薪资:约¥88,405/年
主要发现
-
薪资整体偏低:金华地区教务管理岗位平均月薪为4916元,年薪中位数约为5.9万元,表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响有限:拥有1-3年经验者占比最高(75%),其平均月薪与3-5年经验者基本持平,说明工作经验积累对薪资提升作用不明显。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达71%,反映该岗位以应届或初入职场人员为主,职业稳定性可能较低。
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薪资分布集中于低端区间:近半数从业者年薪低于6万元,仅少数人薪资超过8万元,收入分化较为明显。
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具备发展潜力的高薪人群少:仅有1%的从业者工作年限超过10年且月薪达9581元,显示长期留在该岗位并获得较高回报的比例为极低。
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