职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训策划
地区
金华
平均月薪 约￥86,028/年
￥7,169
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.99万 | 18% |
| 年薪6.99-8.33万 | 27% |
| 年薪8.33-10.01万 | 24% |
| 年薪10.01-11.67万 | 14% |
| 年薪>11.67万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,447 |
| 1-3年 | 76% | ￥6,295 |
| 3-5年 | 5% | ￥9,885 |
| 5-10年 | 18% | ￥11,789 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,386 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 32% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,482/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,801/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,878/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,005/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,629/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区教育培训行业中，培训策划岗位平均月薪为7169元，年薪主要集中在6.99万至10.01万之间，占比达51%，整体薪资水平相对不高。
-
工作经验显著影响收入：拥有5-10年经验者平均月薪为11789元，远高于1-3年经验的6295元，显示长期积累经验对薪资提升有明显帮助。
-
高薪人群占比较低：年薪超过11.67万的人群仅占15%，说明行业内高收入群体比例较小，薪资天花板较为明显。
-
年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的从业者占比为32%，整体团队偏年轻化，可能影响团队稳定性与专业深度建设。
-
薪资分位数差距较大：行业内部薪资差异明显，前10%与后10%之间的收入差距接近两倍，反映出行业内存在较大的收入不均衡现象。
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