职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训师
地区
金华
平均月薪 约￥91,224/年
￥7,602
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.46万 | 26% |
| 年薪7.46-9.47万 | 26% |
| 年薪9.47-11.80万 | 21% |
| 年薪11.80-14.05万 | 12% |
| 年薪>14.05万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,154 |
| 1-3年 | 55% | ￥8,801 |
| 3-5年 | 38% | ￥9,966 |
| 5-10年 | 6% | ￥10,164 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,435 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,229/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,686/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,759/年
- 📊 75%分位薪资：约￥123,199/年
- 📊 90%分位薪资：约￥155,851/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏下：金华地区教育产品研发培训师平均月薪为7602元，年薪分布显示近半数从业者年薪低于9.47万，整体薪资水平处于行业中低段。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（55%），平均月薪提升至8801元；而工作年限越长，薪资增长趋势明显，10年以上经验者平均月薪达12435元。
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高薪群体占比较低：年薪超过14.05万的仅占14%，说明行业内高收入人群比例较小，薪资天花板相对明显。
-
年轻从业者为主力军：年龄在24岁以下和25-29岁之间的合计占比64%，表明该岗位以年轻人为主，人才流动性可能较高。
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薪资分位数差距较大：行业内部薪资差异明显，前10%与后10%之间存在显著差距，HR需关注核心人才激励与保留策略。
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