2025年 金华保险理赔岗位薪资分析 : 金融行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华保险理赔岗位薪资分析 : 金融行业薪酬调研报告

2025年 金华保险理赔岗位薪资分析

金融行业薪酬调研报告

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职位类别 金融 > 保险
保险理赔

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地区
金华

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平均月薪 约¥67,764/年
¥5,647

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.68万 18%
年薪5.68-6.60万 26%
年薪6.60-7.80万 24%
年薪7.80-9.06万 15%
年薪>9.06万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,801
1-3年 20% ¥5,981
3-5年 29% ¥6,676
5-10年 51% ¥8,283
10年以上 0% ¥8,498

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,499/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,052/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,664/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,427/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥99,282/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:金华地区保险理赔岗位平均月薪为5647元,年薪中位数约为6.97万元,显示整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验者占比最高为51%,其平均月薪为8283元,远高于其他群体,说明经验积累对薪资提升至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的员工占比为38%,加上25-29岁群体,合计超过70%,表明该岗位以年轻人为主,人才流动性可能较高。

    4. 薪资分布集中于中低段:近半数从业者年薪低于6.6万元,仅15%的人年薪超过9.06万元,反映高薪岗位较为稀缺。

    5. 薪资分位差距明显:前10%高收入者年薪低于99282元,而后10%年薪仅为49499元,高低差距接近一倍,存在明显收入分化现象。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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