2025年 金华金融产品经理薪资分析 : 中后台岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华金融产品经理薪资分析 : 中后台岗位薪酬调研报告

2025年 金华金融产品经理薪资分析

中后台岗位薪酬调研报告

📋
职位类别 金融 > 中后台
金融产品经理

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥92,544/年
¥7,712

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.97万 22%
年薪6.97-9.28万 26%
年薪9.28-11.77万 22%
年薪11.77-14.34万 12%
年薪>14.34万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,595
1-3年 78% ¥6,331
3-5年 1% ¥7,884
5-10年 20% ¥10,839
10年以上 1% ¥12,091

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,894/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,470/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,117/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥125,553/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥158,279/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区金融产品经理平均月薪为7712元,年薪中位数约为9.5万元,显示整体薪资水平处于中低位。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验者平均月薪大幅提升,5-10年经验者月薪达10839元,10年以上为12091元,远高于初级从业者。

    3. 年轻从业者占主流:年龄在24岁以下和25-29岁的群体合计占比达78%,说明该岗位以年轻人为主,职业发展路径需引起重视。

    4. 薪资分布较为分散:年薪低于6.97万与高于14.34万的群体合计占比37%,表明行业内收入差距较大,存在明显的高低分化现象。

    5. 晋升与技能提升是关键:随着工作年限增长,薪资呈现跳跃式上升,尤其在跨过5年门槛后变化显著,建议员工注重长期积累,企业优化晋升激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/380858

(0)