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金融产品经理
地区
金华
平均月薪 约¥92,544/年
¥7,712
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.97万 | 22% |
年薪6.97-9.28万 | 26% |
年薪9.28-11.77万 | 22% |
年薪11.77-14.34万 | 12% |
年薪>14.34万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,595 |
1-3年 | 78% | ¥6,331 |
3-5年 | 1% | ¥7,884 |
5-10年 | 20% | ¥10,839 |
10年以上 | 1% | ¥12,091 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,894/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,470/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,117/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,553/年
- 📊 90%分位薪资:约¥158,279/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区金融产品经理平均月薪为7712元,年薪中位数约为9.5万元,显示整体薪资水平处于中低位。
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工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验者平均月薪大幅提升,5-10年经验者月薪达10839元,10年以上为12091元,远高于初级从业者。
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年轻从业者占主流:年龄在24岁以下和25-29岁的群体合计占比达78%,说明该岗位以年轻人为主,职业发展路径需引起重视。
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薪资分布较为分散:年薪低于6.97万与高于14.34万的群体合计占比37%,表明行业内收入差距较大,存在明显的高低分化现象。
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晋升与技能提升是关键:随着工作年限增长,薪资呈现跳跃式上升,尤其在跨过5年门槛后变化显著,建议员工注重长期积累,企业优化晋升激励机制。
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