2025年 金华银行大堂经理薪资分析 : 2024年专业调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华银行大堂经理薪资分析 : 2024年专业调研报告

2025年 金华银行大堂经理薪资分析

2024年专业调研报告

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职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥48,144/年
¥4,012

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.35万 27%
年薪4.35-5.19万 23%
年薪5.19-6.29万 18%
年薪6.29-7.38万 14%
年薪>7.38万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,917
1-3年 52% ¥4,586
3-5年 32% ¥5,304
5-10年 16% ¥6,306
10年以上 0% ¥8,704

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,956/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥43,814/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,963/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥65,139/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥80,060/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:金华地区银行大堂经理平均月薪为4012元,年薪中位数约为51963元,表明该职位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者月薪达5304元,5-10年经验者更是提升至6306元,显示积累经验对薪资增长有明显帮助。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达55%,说明该岗位流动性较大或更受初入职场人群青睐。

    4. 薪资差距较大:行业内最高10%人群的年薪可超过8万元,而最低10%年薪仅为36956元,反映出不同个体之间存在显著收入差异。

    5. 职业发展需注重长期规划:1-3年经验者占比最高(52%),但更高薪资往往出现在拥有3年以上经验人群,提示员工应关注长期成长路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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