职位类别 金融 > 银行
柜员
地区
金华
平均月薪 约￥68,664/年
￥5,722
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.72万 | 20% |
| 年薪5.72-6.50万 | 30% |
| 年薪6.50-7.88万 | 24% |
| 年薪7.88-9.15万 | 10% |
| 年薪>9.15万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,133 |
| 1-3年 | 42% | ￥6,408 |
| 3-5年 | 37% | ￥7,545 |
| 5-10年 | 19% | ￥9,893 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,236 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,499/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,388/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,581/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,331/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,017/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区银行柜员平均月薪为5722元，年薪中位数约为67581元，表明该职位整体收入水平不高，高薪占比有限。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的员工月薪达7545元，5-10年经验者更是跃升至9893元，说明职业成长对薪资提升至关重要。
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年轻从业者占绝对主力：24岁以下群体占比高达71%，反映该岗位以应届或刚入行人员为主，年龄结构偏年轻化。
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薪资分布呈现明显分层：年薪超过9.15万的人群仅占13%，而年薪低于5.72万的也达到20%，说明行业内存在较明显的收入差距。
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晋升与留任机制需重视：10年以上经验者仅占1%，但薪资远高于平均水平，提示员工流失可能较高，企业应加强长期人才保留策略。
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