职位类别 销售 > 金融销售
信用卡销售
地区
金华
平均月薪 约¥97,104/年
¥8,092
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.60万 | 17% |
年薪6.60-8.74万 | 23% |
年薪8.74-11.21万 | 24% |
年薪11.21-13.80万 | 16% |
年薪>13.80万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥7,521 |
1-3年 | 51% | ¥7,375 |
3-5年 | 2% | ¥9,028 |
5-10年 | 43% | ¥9,420 |
10年以上 | 0% | ¥9,333 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,312/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,195/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥99,460/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,453/年
- 📊 90%分位薪资:约¥153,156/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区信用卡销售岗位平均月薪为8092元,但有较大比例从业者年薪低于10万,其中17%的人年薪不足6.6万。
-
工作经验与薪资正相关明显:拥有5年以上经验的销售人员薪资显著提升,5-10年工作经验者平均月薪达9420元,体现出经验积累对收入的重要影响。
-
年龄结构偏年轻化:35岁以下从业者占比近九成,表明该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性高、职业稳定性较低的问题。
-
薪资差距较大:行业内最高10%人群的年收入可达15万以上,而最低10%人群年薪低于5.1万,反映出岗位内部存在较大的收入分化。
-
职业发展需注重长期积累:随着工作年限增长,薪资提升明显,尤其是进入中高年限段后收入增长显著,适合愿意长期深耕的从业者。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/380848