职位类别 金融 > 投融资
并购
地区
金华
平均月薪 约￥201,288/年
￥16,774
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.65万 | 21% |
| 年薪14.65-20.11万 | 28% |
| 年薪20.11-26.05万 | 22% |
| 年薪26.05-31.85万 | 13% |
| 年薪>31.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,119 |
| 1-3年 | 11% | ￥13,866 |
| 3-5年 | 25% | ￥17,521 |
| 5-10年 | 63% | ￥21,820 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,959 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥115,381/年
- 📊 25%分位薪资：约￥150,655/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥201,429/年
- 📊 75%分位薪资：约￥269,592/年
- 📊 90%分位薪资：约￥350,923/年
主要发现
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金华地区金融行业（投融资/并购）平均月薪为16774元，年薪主要集中在14.65万至26.05万之间，合计占比为50%，表明中等收入群体为该行业的主力。
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高薪段（年薪>31.85万）占比为14%，说明行业内高收入人群比例相对较低，薪资突破31.85万属于行业中较高水平。
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薪资与工作经验高度正相关，工作年限越长薪资增长越明显，尤其是5-10年经验者占比为63%，平均月薪达21820元，成为行业的中坚力量和高薪主力。
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薪资分位数显示，行业内75%的人群年薪低于269592元，90%的人群年薪低于350923元，反映出高薪岗位稀缺，薪资天花板较为明显。
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对于HR或老板而言，应重点关注3-5年及以上经验人才的引进与保留，因其在薪资水平和稳定性上具备较强竞争力；对于打工者而言，提升经验和能力是突破薪资瓶颈的关键路径。
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