2025年 金华法律顾问薪资分析 : 人力/财务/行政法务岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华法律顾问薪资分析 : 人力/财务/行政法务岗位薪酬调研

2025年 金华法律顾问薪资分析

人力/财务/行政法务岗位薪酬调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法律顾问

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥93,960/年
¥7,830

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.94万 19%
年薪5.94-7.60万 23%
年薪7.60-9.50万 23%
年薪9.50-11.53万 17%
年薪>11.53万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,717
1-3年 76% ¥5,524
3-5年 23% ¥6,729
5-10年 0% ¥10,476
10年以上 1% ¥12,281

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 5%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,273/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥63,400/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,295/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥103,123/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥126,185/年

主要发现

    1. 法律顾问岗位整体薪资水平偏低:平均月薪为7830元,年薪中位数约为8.13万元,表明该职位在金华整体薪酬竞争力不强。

    2. 工作经验显著影响薪资水平:拥有1-3年经验者占比最高(76%),但平均月薪仅为5524元;而10年以上经验者虽仅占1%,月薪却高达12281元,显示长期积累经验对收入提升作用明显。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比38%,说明该岗位以初级或新人为主,团队年龄结构偏年轻化。

    4. 薪资分布集中于中低段:近42%从业者年薪低于7.6万元,仅有15%年薪超过11.53万,反映高薪岗位稀缺。

    5. 薪资分位数差距较大:前10%与后10%之间收入差距接近三倍,提示行业内存在较明显的收入分化现象,需关注薪酬公平性与激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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