职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法律顾问
地区
金华
平均月薪 约¥93,960/年
¥7,830
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.94万 | 19% |
年薪5.94-7.60万 | 23% |
年薪7.60-9.50万 | 23% |
年薪9.50-11.53万 | 17% |
年薪>11.53万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,717 |
1-3年 | 76% | ¥5,524 |
3-5年 | 23% | ¥6,729 |
5-10年 | 0% | ¥10,476 |
10年以上 | 1% | ¥12,281 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 38% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,273/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,400/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,295/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,123/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,185/年
主要发现
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法律顾问岗位整体薪资水平偏低:平均月薪为7830元,年薪中位数约为8.13万元,表明该职位在金华整体薪酬竞争力不强。
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工作经验显著影响薪资水平:拥有1-3年经验者占比最高(76%),但平均月薪仅为5524元;而10年以上经验者虽仅占1%,月薪却高达12281元,显示长期积累经验对收入提升作用明显。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比38%,说明该岗位以初级或新人为主,团队年龄结构偏年轻化。
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薪资分布集中于中低段:近42%从业者年薪低于7.6万元,仅有15%年薪超过11.53万,反映高薪岗位稀缺。
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薪资分位数差距较大:前10%与后10%之间收入差距接近三倍,提示行业内存在较明显的收入分化现象,需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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