职位类别 人力/财务/行政 > 财务
成本会计
地区
金华
平均月薪 约¥79,536/年
¥6,628
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.06万 | 20% |
年薪6.06-7.09万 | 27% |
年薪7.09-8.62万 | 23% |
年薪8.62-10.07万 | 13% |
年薪>10.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,040 |
1-3年 | 46% | ¥5,640 |
3-5年 | 48% | ¥6,830 |
5-10年 | 6% | ¥7,320 |
10年以上 | 0% | ¥9,784 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 39% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,365/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,938/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,931/年
- 📊 75%分位薪资:约¥90,567/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,783/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区成本会计平均月薪为6628元,年薪中位数约为7.49万元,显示该职位整体薪资水平处于中低区间。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(48%),其月薪为6830元,明显高于1-3年经验群体(5640元),体现出经验积累对薪资提升的重要性。
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高收入人群占比较少:仅有15%的成本会计年薪超过10.07万元,而75%的人群年薪低于90567元,说明高薪岗位在行业中占比较小。
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年龄结构偏年轻化:39%的从业者在24岁以下,25-29岁群体占比29%,表明该岗位以年轻人为主,可能面临职业发展和稳定性挑战。
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薪资分布呈现阶梯式增长:从10分位到90分位薪资逐步上升,差距明显(52365元至109783元),提示员工可通过能力提升争取更高收入。
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