薪资水平整体较高，但分布不均：金华地区财务总监/VP职位平均月薪为16315元，年薪中位数约为19.9万，高于平均水平的占比相对较小，年薪超过30.27万的群体占15%，说明高薪人群比例有限。

工作经验显著影响薪资：拥有5-10年经验者占比最高（66%），平均月薪达19640元，是薪资主力群体；而10年以上经验者虽仅占1%，月薪却大幅提升至27969元，体现出长期积累的价值。

中高龄从业者占比较高：40岁以上从业者合计占比60%（40-44岁26%，45岁以上34%），表明该岗位多由经验丰富人士担任，年龄结构偏成熟，对稳定性和专业度要求较高。

薪资分位数差距明显：行业薪资前10%与后10%之间差距巨大，从122792元到330346元，反映出头部人才与普通人才之间的收入差距显著。

职业发展需注重年限积累：随着工作年限增长，薪资提升明显，尤其是从3-5年到5-10年阶段，月薪增幅较大，建议从业者重视经验积累，企业也应关注中长期人才激励。